Concurso Câmara dos Deputados – Salários até R$11.914,88

Concurso Câmara dos Deputados – Edital, Informações, Salários

Concurso Câmara dos Deputados é lançado. Está aberto o edital aos interessados em cargos de Deputado, serão oferecidas diversas vagas para a Câmara dos Deputados através do Concurso.

Concurso

Descrição das Vagas

São 32 vagas que devem atender como Analista Legislativo e para diversas áreas da Câmara. Os cargos atendem o nível superior em engenharia e Arquitetura, preferencialmente para especializações de Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho para cargos de Engenheiro de Segurança no Trabalho.

O Concurso busca preencher as vagas que possuem ordenados de R$ 11.914,88 com uma carga horaria semanal de 40 horas.

Pré Requisitos

Para os interessados, é extremamente necessário estar de acordo com as exigências presentes no edital.

Caso o candidato apresente qualquer pendência com as exigências o mesmo não poderá assumir o cargo ao ser aprovado pelo Concurso.

Concurso

Inscrições e Taxas

As inscrições serão de inicio no dia 19 de março e serão encerradas no dia 8 de abril de 2012. Para que seja validado a inscrição é necessário realizar o pagamento de inscrição que é de R$ 90 reais. Para cadastrar-se o candidato deverá acessar o endereço eletrônico da organizadora do Concurso https://www.security.cespe.unb.br/cadastro/. Após realizar o cadastro é necessário realizar a inscrição para o concurso.

Processo Seletivo

As provas serão aplicadas no dia 3 de junho de 2012 e em 48 horas após a aplicação será divulgado os gabaritos, de acordo com a organização do Concurso.

O processo será composto de suas provas objetivas seguidas de uma prova prática e Avaliação de títulos para analistas Legislativos em Arquitetura. Seguindo o mesmo esquema de processo, os candidatos serão avaliados para Engenheiros de Segurança no Trabalho. Para técnico em material e Patrimônio será aplicado duas provas objetivas seguida de uma prova discursiva.

De todas as vagas disponíveis, um percentual de 5% será oferecido para candidatos portadores de deficiências.

Critérios de Seleção

Em caso de empate, alguns critérios para decisão serão tomados. Entre eles será considerado o candidato que possuir maior idade, maior nota na prova discursiva ou prática, dependendo do cargo concorrido, maior número de acertos nas provas objetivas e maior nota em provas de conhecimento específicos, está etapa refere-se a segunda prova objetiva aplicada nos cargos citados. O Concurso pretende dessa forma preencher as vagas disponíveis com os candidatos aprovados de forma que estiverem de acordo com suas situações legais em relação a eleições e prestamento militar.

Concurso



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